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文章來(lái)源： 四川省場(chǎng)道工程有限公司 發(fā)布時(shí)間： 2024/07/21 19:57:24 點(diǎn)擊次數： 0 次
帶著(zhù)青春的朝氣，萬(wàn)物煥然而生
在灼日炎炎的七月
2024屆新場(chǎng)道人
即將開(kāi)啟自己嶄新的征程
書(shū)寫(xiě)屬于自己的青春篇章
你們跨越山海，懷揣夢(mèng)想，奔赴而來(lái)
我們滿(mǎn)心歡喜，張開(kāi)雙臂，擁你入懷
讓我們一起來(lái)見(jiàn)證這次
跨越山海的雙向奔赴！
貴州場(chǎng)道
7月13日至14日，貴州場(chǎng)道開(kāi)展“善建有你·一路黔行”2024年新員工入職系列活動(dòng)，通過(guò)三段“旅程”：“企業(yè)文化探索之旅”“家文化建設之旅”“職業(yè)安全啟蒙之旅”，全方位地開(kāi)啟新員工職業(yè)生涯。貴州場(chǎng)道領(lǐng)導班子、機關(guān)各部門(mén)負責人、項目班子代表和全體新員工參加活動(dòng)。
13日下午，新員工通過(guò)入職見(jiàn)面會(huì )和破冰活動(dòng)開(kāi)啟“企業(yè)文化探索之旅”和“家文化建設之旅”。入職見(jiàn)面會(huì )上，全體新員工學(xué)習了貴州場(chǎng)道公司發(fā)展歷程、戰略定位和各項目建設情況，明白了自身在公司發(fā)展大局中的責任。破冰活動(dòng)環(huán)節，新老員工在運動(dòng)場(chǎng)上相互協(xié)作，同場(chǎng)競技，加快了新老雙向融合，增強了團隊凝聚力和向心力。
貴州場(chǎng)道副總經(jīng)理、河南航投建工董事長(cháng)王偉在入職見(jiàn)面會(huì )上說(shuō)到，從學(xué)校走向社會(huì )，這是人生一個(gè)重大轉折點(diǎn)，全體新員工入職后要敢于吃苦、善于吃苦、挺膺擔當；同時(shí)，要把好安全關(guān)、守好廉潔線(xiàn)，以謙虛謹慎的態(tài)度快速融入集體生活，以如履薄冰的態(tài)度認真對待每一項工作，以主人翁的心態(tài)投入到項目和公司的發(fā)展中。
貴州場(chǎng)道總工程師、貴州航投建工董事長(cháng)肖興全對全體新員工寄予期望：一是了解公司，融入公司。要深入了解學(xué)習華西集團和四川場(chǎng)道的發(fā)展歷程，傳承善建者“秉德從道·善建天下”的企業(yè)精神。二是愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機會(huì )。當前行業(yè)就業(yè)形勢嚴峻，要珍惜機會(huì )，沉下心做事，盡快跟上公司發(fā)展腳步。三是轉變角色，提升自我。要將個(gè)人職業(yè)規劃與公司發(fā)展目標緊密結合，積極考取相關(guān)證書(shū)，推動(dòng)公司向更高更遠的目標邁進(jìn)。四是團隊協(xié)作，凝心聚力。積極參與到團隊建設中來(lái)，與每一位貴州場(chǎng)道人做到心往一處想，勁往一處使。五是錘煉品德，廉潔自律。要秉承貴州場(chǎng)道“鍋里有米，碗里有飯”廉潔理念，扣好人生第一?？圩?，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
14日上午，全體新員工在貴州民航產(chǎn)教融合實(shí)訓基地項目開(kāi)啟“職業(yè)安全啟蒙之旅”。在參觀(guān)了項目臨設、智慧展廳以及貴州民航開(kāi)放產(chǎn)業(yè)學(xué)院后，貴州場(chǎng)道工程管理部通過(guò)智慧展廳安全教育系統和安全教育警示片為全體新員工上了安全教育第一課。
文｜李瑜 胡慧文
圖｜伍巧
河南航投建工
7月15日，為增強新員工對公司的認同感，使其真正感受到公司對新員工的關(guān)愛(ài)與照顧，河南航投建工開(kāi)展新員工入職活動(dòng)。
為了讓新員工快速融入公司，了解公司發(fā)展情況，在河南航投航空制造產(chǎn)業(yè)園二期項目負責人的帶領(lǐng)下，兩位新員工先后參觀(guān)了河南航投航空制造產(chǎn)業(yè)園一、二期主要區域，了解產(chǎn)業(yè)園一期建成投產(chǎn)后的使用范圍及二期建設工期進(jìn)度，為接下來(lái)投入項目建設做好知識儲備。
在新員工入職座談會(huì )上，兩位新員工就個(gè)人自身情況進(jìn)行自我介紹，并根據公司未來(lái)發(fā)展策略明確了個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。河南航投建工董事長(cháng)王偉對兩位新員工的加入表示歡迎，并就新員工個(gè)人特長(cháng)、公司管理制度等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。他對兩位新員工提出希望，一是要主動(dòng)學(xué)習，找準發(fā)力點(diǎn)；二是要確定目標，將個(gè)人規劃分為短期和長(cháng)期，并為之去努力；三是要適應環(huán)境，將自身的活力融入到工作中去；四是要轉變心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
文圖｜熊文靜
北京公司
乘勢篤行躍新峰，賡續奮斗書(shū)新篇。7月15日上午，北京公司組織召開(kāi)2024屆新員工入職見(jiàn)面會(huì )，幫助新員工更快熟悉分公司情況、了解工作內容。北京公司領(lǐng)導班子及各職能部門(mén)相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )上，8名新員工分別圍繞個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、興趣愛(ài)好以及對未來(lái)工作生活展望進(jìn)行了自我介紹，表達了迅速融入北京公司干好工作的信心和對未來(lái)的憧憬。機關(guān)各職能部門(mén)相關(guān)人員分享了自身成長(cháng)經(jīng)歷及人生感悟，鼓勵新員工加快融入集體，立足崗位施展才華。
北京公司總支部書(shū)記、總經(jīng)理王柏代表領(lǐng)導班子對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就新員工的成長(cháng)他提出三點(diǎn)要求：一是盡快完成角色轉變，融入新環(huán)境，適應新要求；二是從嚴要求自己，嚴守國企員工“底線(xiàn)”，將遵規守紀內化于心、外化于行；三是放平心態(tài)，平衡自身能力與目標，認真工作愉悅生活。
文圖｜陳銘思
云南公司
7月15日，云南公司召開(kāi)2024年新員工見(jiàn)面會(huì )。會(huì )上，新員工李江、吳美欣依次進(jìn)行了自我介紹。
隨后，云南公司總工程師阮永強代表分公司歡迎新員工的加入，分享了職業(yè)規劃與個(gè)人成長(cháng)的四點(diǎn)建議：一是快速適應，主動(dòng)學(xué)習；二是注重實(shí)踐，勇于擔當；三是團隊合作，共同進(jìn)步；四是大膽創(chuàng )新，追求卓越。勉勵他們要腳踏實(shí)地、勇往直前，多看多聽(tīng)多問(wèn)多想，為公司發(fā)展貢獻青春力量。
當日下午，兩位新員工成功抵達昆明長(cháng)水機場(chǎng)項目，項目生產(chǎn)負責人向他們介紹了施工現場(chǎng)基本情況。
文圖｜崔蕊
自貢項目
7月16日，自貢項目舉行新生見(jiàn)面會(huì )，項目經(jīng)理詳細介紹了項目的背景、目標、當前進(jìn)展及未來(lái)規劃，讓新員工對項目的全貌有了更加直觀(guān)和深入的認識。
“獨行快、眾行遠”。在見(jiàn)面會(huì )上，項目經(jīng)理特別強調了團隊的重要性，倡導開(kāi)放交流、相互尊重、勇于擔當的團隊精神，希望讓新員工深刻感受到團隊的力量與溫暖，鼓勵大家在挑戰中成長(cháng)，在合作中超越。
文圖｜龔鑫璐
麗水機場(chǎng)項目
7月15日下午，麗水機場(chǎng)項目開(kāi)展新員工見(jiàn)面會(huì )活動(dòng)。會(huì )上，大家共同觀(guān)看了由麗水機場(chǎng)項目員工主演的微電影《追光者》。隨后由近兩年入職四川場(chǎng)道的姜婷婷、王浩、周孝紅、蘇格格四位青年員工分享年度工作內容與心得體會(huì )。新員工張含鎂作自我介紹，暢談入職感受。大家齊聚一堂，互相交流工作經(jīng)驗。
項目黨支部書(shū)記、項目經(jīng)理洪敏在會(huì )上談到，新員工來(lái)到麗水機場(chǎng)項目后，一是要做好角色轉變，盡快融入麗水機場(chǎng)團隊，與各職能部門(mén)崗位人員多溝通、多交流、多體會(huì )，站穩走實(shí)從學(xué)校到職場(chǎng)新階段的第一步；二是要腳踏實(shí)地，參與輪崗學(xué)習，確定未來(lái)發(fā)展方向，做好職業(yè)規劃；三是要積極進(jìn)取，練就專(zhuān)業(yè)硬本領(lǐng)，發(fā)揚“追光者”奮發(fā)向上的精神，為集團與公司貢獻青春力量。
文字｜蘇格格
圖片｜張清源 蘇格格
青春新力量，不予負韶華
希望2024屆新員工
扎根一線(xiàn)、奮楫當先
與公司雙向奔赴、彼此成就！
