文章來(lái)源: 四川省場(chǎng)道工程有限公司 發(fā)布時(shí)間: 2022/04/20 09:39:43 點(diǎn)擊次數: 0 次
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設,促進(jìn)干部履職盡責,4月19日,四川場(chǎng)道組織召開(kāi)干部任前(廉潔)談話(huà)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡明亮,黨委委員、紀委書(shū)記陳鑫出席會(huì )議并講話(huà),15名新競聘上崗中層管理人員參加會(huì )議。
會(huì )上,胡明亮首先向通過(guò)公開(kāi)競聘考驗的中層管理人員履新表示祝賀,他強調,公開(kāi)競聘選拔不僅是上級黨委的要求,更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求,同時(shí)也是公司黨委創(chuàng )新選人用人方式、為優(yōu)秀人才搭建展示平臺的積極實(shí)踐,通過(guò)此次競聘活動(dòng),公司發(fā)掘了一批德行優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的中層干部,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。
胡明亮向參會(huì )同志提出三點(diǎn)要求,一是要轉變觀(guān)念、解放思想,要深刻領(lǐng)會(huì )公司黨委的工作部署,發(fā)揚真抓實(shí)干的工作作風(fēng),保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不斷強化自身業(yè)務(wù)能力。二是要強化責任擔當,主動(dòng)挑大梁、扛重擔、負重責、做貢獻,面對矛盾不回避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,量化工作目標、大膽開(kāi)展工作。三是要強化宣貫教育,做好對分管領(lǐng)域職工的宣貫工作,深化崗位競聘認識,激發(fā)員工競爭意識,鼓勵廣大職工勇于展示自己,通過(guò)挖掘優(yōu)秀干部職工,真正讓公開(kāi)競聘成為員工提升個(gè)人能力、實(shí)現個(gè)人發(fā)展的共建共享平臺。
陳鑫要求各履新干部,一是要不斷加強學(xué)習,提高政治站位,深入貫徹落實(shí)集團第三次黨代會(huì )精神和公司第三次黨代會(huì )精神,要有本領(lǐng)不夠的危機感,通過(guò)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習切實(shí)提升履職能力。二是要認真履行“一崗雙責”,要跟蹤、檢查、督促各基層單位對公司制度落實(shí)執行的情況,做好業(yè)務(wù)監督;及時(shí)修訂完善各項制度,在業(yè)務(wù)監督中要敢于“斗硬”。三是要加強廉潔自律意識,注重家風(fēng)建設,認真學(xué)習廉潔自律相關(guān)規定,明確邊界底線(xiàn),以身作則、言傳身教營(yíng)造廉潔從業(yè)大環(huán)境,同時(shí)要自覺(jué)接受監督,習慣在監督的環(huán)境中工作,這既是對各位干部的一種約束,更是一種保護。
陳鑫最后表示,希望與會(huì )干部要珍惜公司提供的干事創(chuàng )業(yè)平臺,繼續振奮精神,在新的職業(yè)生涯中,展現積極的精神面貌,為公司發(fā)展作出新的更大貢獻。
文字/周海連
圖片/楊竣豪